09 грудня 2013 року на базі
Здолбунівської гімназії відбулося тематичне навчальне заняття директорів
загальноосвітніх навчальних закладів області, які проходять курси підвищення
кваліфікації при Рівненському ОІППО. Розглянуто ряд важливих питань
інноваційної управлінської діяльності. Зокрема, Гнатюк І.Г., директор гімназії,
зробив короткий історичний екскурс в минуле навчального закладу та окреслив
стратегію та перспективи розвитку.
Особливий акцент в даній освітній
установі зроблено на формуванні єдиного інформаційного освітнього простору,
оскільки це допоможе вирішити ряд завдань:
· формування
комфортних умов умов для розвитку компетентностей дитини, її повноцінного
інтелектуального, творчого, морального і фізичного розвитку;
· модернізація
освітнього середовища гімназії;
·
вдосконалення
професійної майстерності педагогів шляхом впровадження інновацій;
· створення
віртуальних класів, лабораторій, розвитку комп’ютерно орієнтованого освітнього
середовища з можливістю реалізації інклюзивної та дистанційної освіти. 
Чандик
Р.Й., заступник директора, познайомив присутніх із «Програмою розвитку інформаційних технологій у Здолбунівській гімназії на 2010-2015 рр.», показав переваги та недоліки застосування
програмного забезпечення «NET-школа».
Михалко Ю.І. презентував авторську програму «Рейтинг», якою надзвичайно
зацікавилися всі керівники навчальних закладів. Багато запитань виникло у
керівників ЗНЗ області на рахунок діяльності Благодійного фонду
сприяння розвитку Здолбунівської гімназії «Наші діти», недержавної неприбуткової благодійної
організації, яка створена і діє відповідно до Конституції України, Закону
України "Про благодійництво та благодійні організації”, інших
нормативно-правових актів та цього Статуту. Мета створення – здійснення
благодійної діяльності в інтересах Здолбунівської гімназії. 
Зустріч була плідною, насиченою,
емоційною. Одностайними були гості на рахунок того, що тільки в творчому
колективі однодумців, при компетентному
керівництві, стає можливим формування
акмеологічно спрямованої особистості на основі розвитку її життєвих
компетентностей та запровадження інновацій в управлінську діяльність.
|